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第105届建筑专场招聘会圆满落幕

监理工程师走热建筑招聘会 异地就职无人愿往

——第105届建筑专场招聘会圆满落幕

2013年10月30日  王红颖

传统金九银十的招聘旺季已经接近尾声,但建筑人才招聘市场上依旧人气不减。10月30日由英才网联旗下建筑英才网主办的第105届建筑专场招聘会在朝阳市人才市场圆满落下帷幕。本次招聘会吸引了北京城建六建设集团有限公司、北京松杰建筑装饰有限公司、中国科学院行政管理局、中航工程监理(北京)有限公司、北京城建深港建筑装饰工程有限公司、北京洋基市政工程有限责任公司等多家知名企业进场招聘。

展位座无虚席,求职者穿梭于各个企业展台之间,寻找适合自己的岗位,现场气氛异常火热。在本次招聘会上,热招的岗位有项目经理、监理工程师、技术总工和安全员、质检员、预算员等。

监理工程师走热招聘市场

今天到场的企业,几乎多个岗位都缺少人才。但需求缺口最大的,当属监理工程师岗位。经英才网联工作人员走访了解,中国建设监理协会北京中协成建设监理有限责任公司就在招聘上招揽监理人才,从总监理工程师到土建、电气、弱电等各专业监理工程师,再到监理员,中国建设监理协会北京中协成建设监理有限责任公司都有需求,而招聘条件也大不相同。

该公司HR介绍说,公司要求国家注册监理工程师执业资格证和监理培训证书是必备的,监理工程师还需要有5年左右的工作经验,而对监理员则是更看重学历和个人能力。

英才网联职业指导专家分析说,企业在招聘不同层次的人才时,所需要的硬性条件也不相同。想要从监理员晋升到监理工程师再到总监理工程师,是需要在多年的工作经验中历练出来的,并非可以一步登天,所以希望从事监理方面工作的人才,建议先从基础岗位做起。

建筑六大员不愿异地就职

在最近几次建筑招聘会上,建筑六大员(施工员、预算员、材料员、质检员、安全员、资料员)一直是供需两旺的岗位,但本次招聘会上,虽然各企业对于建筑六大员的需求缺口依旧存在,可招聘情况却不如以往让人满意。问及原因,多家企业HR表示人才一听说要去异地工作,就表示放弃了。

       英才网联工作人员在走访中正好遇见一名求职者在应聘北京洋基市政工程有限责任公司的预算员岗位,开始求职者和该公司HR可谓相谈甚欢,但在HR告知要到内蒙古工作后,求职者就面露犹豫之色,之后更是婉言谢绝了HR的复试邀请。后经采访,该名求职者解释说自己就想来北京打拼,所以异地的工作暂时不考虑。

而北京城建六建设集团有限公司的HR也介绍说,这次预算员、安全员岗位的招聘情况不如之前理想,主要公司现在项目可以说是集中在各大城市和海外市场,一些应聘者考虑到年节假日的交通问题,就表示不愿意前往一线城市就职了。

对此,英才网联职业指导专家分析说,建筑行业异地就职的情况很常见,工作岗位经常随项目变动而改变,流动性很强,所以建议求职者要多从个人发展方向去考虑,异地工作也不失为锻炼自身能力的一个好机会。

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