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第106届建筑专场招聘会圆满落幕

建筑企业为应届生开辟招聘专区 求职者渴望更多福利

——第106届建筑专场招聘会圆满落幕

2013年11月20日  田亚迪

现如今,即将毕业的大学生成为了求职的主力军。11月20日,由英才网联旗下建筑英才网举办的第106届建筑专场招聘会上,求职者70%左右为即将毕业在校大学生。参加招聘会的企业有北辰置地有限公司、北京城建十建设工程有限公司、北京远东工程项目管理有限公司等近60家企业。

在现场,求职者十分踊跃,一些热门企业的展位前甚至排起了长队。建筑工程师、水暖工程师、造价工程师、项目经理是本次招聘会上最热几个职位。

多企业为应届生开辟招聘专区

“我们特意将今天的招聘分成两部分来做,一部分是针对有经验的人员,另一部分是针对应届毕业生。”来自四方力欧畜牧科技股份有限公司的王经理介绍说,很多企业如北辰置地有限公司等,本次招聘会上都采用了这种形式。

单独招聘应届生,不但为大学生们提供了更多机会,还使用人单位招聘更有效率。王经理说:“我们最看重的是大学生的稳定性,把他们招聘过来是需要很多时间来培养。”他建议求职的大学生认真规划自己的职业生涯,端正自己的态度,这样才会受到用人单位的欢迎。

求职者渴望提供更多福利

建筑行业薪资待遇普遍较高,但经过走访得知,很多求职者对此并不是很买账。来自山东的求职者小李说:“建筑行业工作环境比较差,被外派工作是家常便饭,深感疲惫,我希望企业可以增加一些福利。”

很多建筑技术型人才要长期在工地上班,饮食和居住环境较差,工作时间不固定,这都成了他们求职的阻碍。对此,英才网联职业指导专家建议,对该类人才实行更加人性化的管理,多增加一些带薪假期、文娱活动、礼品赠送等,改善吃住条件,使员工更加投入地工作,进而保证企业工程顺利进行。